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  Forum: DIES und DAS
    Thema: Ausbildungsfragen
DonDestructoGuten Tag allerseits.
Vielleicht könnt ihr mir hier weiterhelfen, ich hab seit geraumer Zeit das Problem, das ich nicht weiß, was ich in das Bewerbunsanschreiben schreiben soll.
Ich finde einfach keine (wie ich finde) ausreichende Antwort auf die Frage, warum ich mich für "diesen" Betrieb entschieden habe und warum genau dieser Beruf.
Vielleicht könnt ihr mir sagen, warum ich mich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Großhandel bewerbe... Der Satz "Ich interessiere mich vorallem für den Weiterverkauf von Waren aus dem Ausland " und "Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen" halte ich für abgedroschen, nur leider ist mein lyrischer Verstand eher begrenzt.

Vielleicht könntet ihr mir auch eine Alternative vorschlagen, die ich mit meiner Fachhochschulreife (Wirtschaft- und Verwaltung) ergreifen könnte.


Vielen Dank im Vorraus
DonD
TrauerwesenDann informier Dich doch ein wenig über das jeweilige Unternehmen. Ist es ein grösseres (lokales oder so), dann könntest Du schreiben, dass Dich der Job/die Ausbildung interessiert, weil das Unternehmen eine gute Stellung hat blabla, und es Dich deswegen interessiert. Kann auch abgedroschen sein, aber wäre vllt mal eine gute Richtung, weil das Unternehmen dann auch merkt, dass Du Dich informiert hast.
fragmentVielleicht kannst du es auch eher so formulieren, dass der Beruf deinen Fähigkeiten entspricht und du daher Interesse hast dich da weiterzuentwickeln. Klingt in meinen Ohren immer ehrlicher als auf Krampf irgendeine Tätigkeit herauszupicken, die das Unternehmen leistet und dann zu behaupten, dass man sich dafür brennend interessiert.

Kleiner Tip am Rande: Wenn du so allgemeine Begriffe wie Fähigkeiten, Qualifikationen oder Erfahrung erwähnst solltest immer auch kurz Bezug darauf nehmen. D.h. erwähne kurz wo du was gemacht hast bzw. verweise auf entsprechend beigelegte Zeugnisse o.ä. schon im Anschreiben.
Ansonsten ist das nur heißte Luft.
NormalusAber vorallem diese "Warum wollen Sie gerade in unserem Betrieb anfangen ?"-Frage ist ja wirklich nicht leicht zu beantworten. Da müßte man eigentlich immer entgegnen, daß auf Grund mangelnder Ausbildungs/Arbeitsplätze jeder Betrieb, der eine Stelle anbietet, sofort sämtliche Vorraussetzung erfüllt, die man als Suchender an dem Betrieb stellt. Und was das für eine Stelle ist, ist eigentlich auch vollkommen egal; hauptsache man hat etwas. Die wenigsten können wirklich den Beruf ergreifen, den sie sich auch wünschen. Warum ich mich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Großhandel bewerbe ? - die Ausbildungsstelle zum Astronauten war leider schon besetzt !
einsame akashaja warum willst du dich den dort bewerben?!
schreib doch rein das es dein Traumberuf ist, das es ne Herrausvorderung ist und wie du auf den Betrieb gekommen bist paar Infos über den Betrieb wären auch ganz hilfreich, das kommt immer gut an natürlich sind zertifikate und ähnliches auch sehr praktisch und Praktikas auch aber alles nur wenn es zum Beruf passt
Kampfsau[QUOTE]Vielleicht könnt ihr mir sagen, warum ich mich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Großhandel bewerbe... Der Satz "Ich interessiere mich vorallem für den Weiterverkauf von Waren aus dem Ausland " und "Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen" halte ich für abgedroschen, nur leider ist mein lyrischer Verstand eher begrenzt.[/QUOTE]

lyrischer Verstand? Ich glaube du solltest nicht übertreiben.Es geht doch nicht darum, den Personalchef, mit deiner ausgefeilten Lyrik und deinen tiefgründigen Beweggründen zu bezaubern.Du hast ein paar Sätze um die Frage zu beantworten.

Es gibt ewig viele Bewerbungen von Leuten und die haben in der Regel alle ähnliche Gründe.

Schreib einfach, dass du eine kommunikative Tätigkeit suchst, in der man viele Kontakte knüpfen kann und in der du deine Fähigkeiten eloquenter Handelsführung und zwischenmenschliche Kompetenzen wie... einbringen und verbessern kannst und dass du eine verantwortliche Tätigkeit mit Zukunft suchst. Aber auch wenn es z.B. stimmt, dass du DEN Plan von Computern und Programmierung hast.Meist brauchst du irgendeinen Wisch, der das schriftlich bestätigt.

Dann die Eigenschaften der Firma vielleicht einbringen.Du kannst z.B. sagen, dass du dich für diese Firma ausgewählt hast, weil du dich mit deren Firmenphilosophie identifizieren kannst.

Ich kann natürlich jetzt nichts genaueres sagen, weil ich nicht weiß welche Firma es ist und was ein Kaufmann im Großhandel genau macht.

Mach dich einfach selber mal schlau, willst du das überhaupt machen, wenn du noch jung bist, was ich vermute, wenn du einfach irgendwas machen willst, dann ist es vielleicht sogar besser, wenn deine Bewerbung scheitert.
archon[QUOTE][i]Original geschrieben von Normalus [/i]
[B] Die wenigsten können wirklich den Beruf ergreifen, den sie sich auch wünschen. Warum ich mich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Großhandel bewerbe ? - die Ausbildungsstelle zum Astronauten war leider schon besetzt ! [/B][/QUOTE]

:D :D :D Genial !

da fällt mir was lustiges ein - könnte man nicht damit werben, dass man als kleiner pimpf am flohmarkt schon immer mehr kram verkauft hat als die konkurrenz gegenüber und man deshalb der meinung ist, man sei der geborene "verkaufmann" :D :D ;) das wär doch mal ein argument! *lach*
man muss ja nicht dazusagen, dass man seinen kram fast verschenkt hat! *ggg* :p
DonDestructodanke für die zahlreichen antworten^^
hab gerade nach dem Unterricht die ersten Bewerbungen zur Post gebracht.
Jetzt heißts abwarten und Tee trinken. Oder doch nicht. Ist es nicht besser, nach einiger Zeit mal bei dem Unternehmen anzurufen und nach dem Stand der Dinge zu fragen? Oder wird man dann als ungeduldig und aufdringlich abgestempelt?

MfG
DonD
fragmentWobei man sich den Anruf nach einem viertel Jahr auch sparen kann...
DonDestructoSolange wollte ich nicht warten.
Ich würd nur gerne Wissen, ob sich irgendwelche Vorteile oder Nachteile daraus ergeben, wenn ich das Unternehmen so in 3-4 Wochen mal anrufe und mich danach erkundige, wie weit die Durchsicht der Bewerbungen vorangeschritten ist. Ist das vielleicht sogar zu viel des Guten?
MondsilbertaufeBis dahin solltest du dir auf jeden Fall überlegt haben, wo du dich in 5 Jahren siehst. ;)
Trauerwesen[QUOTE][i]Original geschrieben von DonDestructo [/i]
[B]Solange wollte ich nicht warten.
Ich würd nur gerne Wissen, ob sich irgendwelche Vorteile oder Nachteile daraus ergeben, wenn ich das Unternehmen so in 3-4 Wochen mal anrufe und mich danach erkundige, wie weit die Durchsicht der Bewerbungen vorangeschritten ist. Ist das vielleicht sogar zu viel des Guten? [/B][/QUOTE]

Interesse zeigen ist nie verkehrt, nur muss man halt das richtige Mass finden, denn auf den Sack gehen solltest Du denen nicht ;).
matheaHallo zusammen!

Als mittlerweile etwas erfahrener Personaler würde ich (pauschal) sagen: NICHT ANRUFEN! Achte auf den Text der Stellenanzeige, daraus kannst du erkennen ob es Bewerbungsfristen gibt. Danach kannst du dich u.U. richten. Anrufen kommt eig. nur gut, wenn man sich in der Firma bzgl. Anprechpartner/Adressat erkundigt oder exakte Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle hat. Da Letzteres einem Bewerber für einen Ausbildungsplatz allerdings klar sein sollte erübrigt sich dieser Grund zum Arufen.

Noch einmal zurück zum Nachfragen: Manche Firmen (so auch die in der ich arbeite) verschicken sogar Bestätigungen zum Erhalt einer Bewerbung. Andere Firmen sehen sich nicht einmal genötigt die Unterlagen zurück zu schicken wenn der Bewerber nicht passt, geschweige denn sich sonst irgendwie zu melden.

Gegen diese Ungewissheit hilft nur sich zu bewerben wie ein Irrer. Gerade bei Ausbildungsplätzen muss man immer mehrere Bewerbungen gleichzeitig laufen haben.

Mit dunklem Gruß

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